Legal Counsel - Corporate (m/f/d)
Si te motiva tener impacto directo en decisiones de negocio, gestionar múltiples asuntos legales con responsabilidad y trabajar en un entorno internacional, esta oportunidad es para ti.
Nos gustaría incorporar a Legal Counsel con fuerte orientación a negocio, criterio jurídico sólido y capacidad de ejecución autónoma en un entorno financiero regulado.
Funciones principales:
· Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos complejos.
· Dar soporte legal en adquisiciones de carteras de crédito (NPLs).
· Monitorizar cambios regulatorios y evaluar su impacto.
· Coordinar procedimientos judiciales con despachos externos.
· Gestionar documentación societaria y relacionarte con notarías y registros.
· Identificar riesgos legales y proponer soluciones alineadas con negocio.
· Optimizar procesos legales y documentación estándar.
Requisitos:
· Grado en Derecho.
· 3–5 años de experiencia como abogado/a (in-house o despacho).
· Experiencia en derecho mercantil y contractual.
· Nivel de inglés C1.
Requisitos deseados:
· Orientación a negocio y enfoque práctico en la toma de decisiones.
· Capacidad de organización y priorización en entornos con múltiples asuntos.
· Buen criterio para identificar y escalar riesgos relevantes.
· Capacidad analítica y de síntesis, con foco en reporting claro a negocio.
· Autonomía e iniciativa, con mentalidad de mejora continua.
· Conocimiento en financiación, carteras NPL o entornos regulados.
Ofrecemos:
· Entorno de trabajo internacional con impacto directo en negocio
· Desarrollo profesional continuo en un entorno exigente y dinámico
· Plan de retribución flexible y Seguro médico privado.
· Jornada completa con horario flexible y jornada reducida en julio y agosto.
· Opciones de trabajo híbrido.
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de Hoist Finance
Hoist Finance es un proveedor líder de servicios financieros, especializado en la compra y gestión de préstamos fallidos de los principales bancos europeos.
Con sede en Suecia, el grupo cuenta con más de 1.100 empleados en 14 países europeos, y cerca de 70 en España.
Hoist Finance se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar a todos los empleados/as y candidatos/as de forma equitativa y a contratar a la mejor persona para cada puesto de trabajo, independientemente de su sexo, raza, orientación sexual, orientación religiosa, discapacidad, edad u otra característica personal, de acuerdo con la legislación local vigente